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Prof. Dr. Juliane Kellner-Fuchs

Lehr- und Forschungsfokus

  • Strategisches Management
  • Zukunft der Arbeit
  • Unternehmensführung

 

Impulse, Vorträge und Moderation

30.11.2023 Fishbowl-Diskussion / Impuls "Wettbewerbsvorteile sichern und ausbauen", Dresden, Säschsisches Gründerforum I, Internationales Congress Center Dresden.

16.11.2023 Impuls "Generationen verstehen", Schöneck, IHK Regionalkammer Plauen.

07.09.2023 Moderation "Fachkräfteallianz Vogtland im Dialog (PDF 921 kB)", Change Management, Plauen.

04.05.2023 Moderation "IT Lounge Vogtland (PDF 4.55 MB)", Robotik und KI in Industrie, Pflege und Gaming, Plauen.

20.05.22 Moderation "IT Lounge Vogtland (PDF 357 kB)", Gaming, Plauen.

15.09.21 Moderation "Fachkräfte der Zukunft (PDF 4.09 MB)" im Rahmen der Veranstaltungsreihe "Fachkräfteallianz Vogtland", Neuberinhaus Reichenbach.

21.05.2021 Impuls "Lehre in Zeiten von Corona", Praxispartnertag Studienakademie Plauen, Online.

30.10.20 Impuls " Wie kommt mein Produkt zum Kunden und was kostet mich das?", futureSax-InnovationSchool, Online / Webinar.

13.11.2019: Moderation "Der Faktor Mensch im Zeitalter der Digitalisierung" im Rahmen der Veranstaltungsreihe "Fachkräfteallianz Vogtland", Landratsamt Plauen.

16.05.2019: Stärkung internationaler Kooperationen der Berufsakademie Sachsen in Lehre und Forschung; Fachtag "Dual International", IHK Chemnitz.

09.05.2019: Durch das PhygiTal – Verzahnung physischer und digitaler Lehrformate; Fach- und Praxispartnertag "Perspektiven zur Digitalisierung und Nachhaltigkeit im Dualen Studium", Plauen.

05.04.2019: Moderation IT-Lounge Vogtland (PDF 1.63 MB), Plauen.

26.03.2019: Entwicklung der Dienstleistungsbranche unter Berücksichtigung der Digitalisierung. Fugmann + Fugmann Architekten und Ingenieure GmbH, Falkenstein.

10.09.2018: Unternehmensführung im Wandel. Impulsvortrag, bp Bauplanung GmbH, Plauen.

12.04.2018: Vereinigung vs. Teilung von Bauprozessen: Wie wird die Wettbewerbsfähigkeit beeinflusst? Ingenieurkammer Sachsen, Regionaltreffen Goldbeck GmbH, Treuen.

27.03.2018: Unternehmensführung in einer VUCA-WeltBotschafter Treffen des Vogtlands, Sternquell-Brauerei GmbH, Plauen.

21.11.2017: Zukunft der Arbeit - Zukunft der Ausbildung. Talente optimal fordern und fördern. Staatliche Studienakademie Plauen.

 

Gastdozenturen

WFI, Ingolstadt

HRM: Talent Management

Ingolstadt

Strategic Management 

Angers (Frankreich)

New Trends in HRM

Kaunas/Vilnius (Litauen)

Beyond Training and Development - Talent Management

Riga (Lettland)

Multigenerational Perspectives on HRM

Auszeichnungen & Mitgliedschaften

Auszeichnungen

  • Deutscher Systemgastronomie-Preis 2018
  • DAAD-Stipendien für internationale Forschungs- und Lehraufenthalte
  • Erasmus-Förderung für internationale Dozentenmobilität
  • Stipendium der Haniel Stiftung
  • Auszeichnung mit dem Marketing-Award im Rahmen der Cannes-Rolle

Mitgliedschaften / Ehrenamt

Werdegang

seit 2017

Berufsakademie Sachen, Studienakademie Plauen Studiengangleitung Handel und Internationales Management

2015 - 17

TWT GmbH Science & Innovation IT- und Technologiedienstleister, Leitung Business Development

2012 - 14

Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt Lehrstuhl für Organisation und Personalwesen, Wissenschaftliche Mitarbeiterin

2009 - 11

Detecon (Schweiz) AG ICT-Unternehmensberatung, Management Consultant

2005 - 08

Deutsche Botschaft, Washington D.C. (Wirtschaftsreferat), AUDI AG (Personalwesen; Service- und Händler-Entwicklung), Accenture AG (Projektmanagement)

Ausbildung

  • Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt

    Dissertation mit Abschluss Dr. rer. pol.

    Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Abschluss Dipl.-Kffr.

  • Sogang University (Seoul, Südkorea)

    Auslandsstudium International Relations

  • Indian Institute of Planning and Management (Mumbai, Indien)

    Austauschprogramm

  • Hochschuldidaktik

    Zertifikat Professionalisierung der Hochschullehre (Grund- und Aufbaustufe) Hochschullehre Bayern, ProfiLehre

    Regelmäßige Teilnahme an hochschuldidaktischen Kursen über Hochschuldidaktisches Zentrum Sachsen

Publikationen

Kellner-Fuchs, J. (2022): Interviewbeitrag in "Karrierewege im Handel – Einblicke in den beruflichen Alltag“ (Hrsg. Geest, D. 2022), S. 115-122, ISBN 9783756200207

Kuhlenkamp, Sarah; Kellner-Fuchs, Juliane (2021): Wissensmanagement im hybriden Arbeitsmodus – Handlungsempfehlungen für die Meiser Vogtland oHG. In: Wissen im Markt 2021, 5. Jg., ISSN 2512-4366, S. 57-60.

Stosiek, Alexander; Kellner-Fuchs, Juliane (2021): Trendsetting Vegetarismus in der Systemgastronomie. In: Wissen im Markt 2021, 5. Jg., ISSN 2512-4366, S. 61-65.

Kellner-Fuchs J., Paduch J.-H. (2021): Personalakquise im Lebensmittelbereich – Verschiedene Wege führen zum Ziel. ERFA-Journal 07/2021.

Fuchs, J. (2021): Die Bedeutung von Kultur – Grundlagen zur interkulturellen Zusammenarbeit zwischen China und Deutschland. In Graewe, D. (Hrsg.): Deutschland und China. De Gruyter: Berlin/Boston, 2021, S. 191-202.

Reiher, V.; Fuchs, J. (2020): How customer acquisition and reputation support competitiveness in the software branch. In: Wissen im Markt, 4. Jg.,  S. 68-71. ISSN: 2512-4366.

Fuchs, J. (2019): Herausforderungen der digitalen Arbeitswelt. In: Wissen im Markt, 3. Jg., S. 6-11. ISSN: 2512-4366.

Grimm, K.; Fuchs, J. (2019):  Geschäftsprozessmodellierung und abgeleitete Maßnahmen zur Optimierung am Beispiel des mittelständigen Unternehmens BÜMAG eG. In: Wissen im Markt, 3. Jg., 2019, S. 54-57. ISSN: 2512-4366.

Fuchs, J. (2018): Die zukünftige Arbeitswelt aus Sicht der Absolventen 2020 und Implikationen für Personal- und Führungsansätze. (PDF 2.90 MB) In: Wissen im Markt, 01/2018, S. 20-24. ISSN: 2512-4366.

Fuchs, J.  (2016): Talent Management in Universität-Unternehmenskooperationen. Eine fallstudienorientierte Untersuchung Ausbildung betreffender Kooperationsaktivitäten, Berlin: Springer Verlag.

Alonderienė, A., Fuchs, J., Pilkaitė, M., Pilkienė, M. (2016): Workaholism and Individual Work Performance in Lithuanian and German Finance Sector Multinational Corporations: Differences between Generations X and Y, In: Intercultural Interactions in Multicultural Workplace of Multinational Corporations, Berlin: Springer Verlag.

Kellner, J. (2014): Listen to my S(e)oul. In: DAAD (Hrsg.). Wege nach Korea. S. 210-220. Bonn: DAAD.

Kellner, J. (2014): The twofold talent management approach in professional service firms. Conference proceedings: 13th IHRM Conference. Krakau, Polen.

Kellner, J. (2013): Rethinking leadership development in multinational corporations in Germany: Talent management definitions, differences and design. Conference proceedings: Global Conference on International Human Resource Management. Pennsylvania, USA.

Kellner, J. (2013): Talent management in university-industry relations: The development of an integrative framework. Conference proceedings: EIASM 2nd Workshop on Talent Management. Brüssel, Belgien.

Kellner, J. (2013): How talent management is brought to life. Conference proceedings: EIASM 28th Workshop on Strategic HRM. Kopenhagen, Dänemark.

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