Prof. Dr. Juliane Kellner-Fuchs
Lehr- und Forschungsfokus
- Zukunft der Arbeit
- Talent Management und Unternehmensentwicklung
- Außenhandel und Internationales
Keynotes, Vorträge und Moderation
20.05.22 Moderation "IT Lounge Vogtland (PDF 357 kB)", Gaming, Plauen.
15.09.21 Moderation "Fachkräfte der Zukunft (PDF 4.09 MB)" im Rahmen der Veranstaltungsreihe "Fachkräfteallianz Vogtland", Neuberinhaus Reichenbach.
21.05.2021 Impuls "Lehre in Zeiten von Corona", Praxispartnertag Studienakademie Plauen, Online.
30.10.20 Impuls " Wie kommt mein Produkt zum Kunden und was kostet mich das?", futureSax-InnovationSchool, Online / Webinar.
13.11.2019: Moderation "Der Faktor Mensch im Zeitalter der Digitalisierung" im Rahmen der Veranstaltungsreihe "Fachkräfteallianz Vogtland", Landratsamt Plauen.
16.05.2019: Stärkung internationaler Kooperationen der Berufsakademie Sachsen in Lehre und Forschung; Fachtag "Dual International", IHK Chemnitz.
09.05.2019: Durch das PhygiTal – Verzahnung physischer und digitaler Lehrformate; Fach- und Praxispartnertag "Perspektiven zur Digitalisierung und Nachhaltigkeit im Dualen Studium", Plauen.
05.04.2019: Moderation IT-Lounge Vogtland (PDF 1.63 MB), Plauen.
26.03.2019: Entwicklung der Dienstleistungsbranche unter Berücksichtigung der Digitalisierung. Fugmann + Fugmann Architekten und Ingenieure GmbH, Falkenstein.
10.09.2018: Unternehmensführung im Wandel. Impulsvortrag, bp Bauplanung GmbH, Plauen.
12.04.2018: Vereinigung vs. Teilung von Bauprozessen: Wie wird die Wettbewerbsfähigkeit beeinflusst? Ingenieurkammer Sachsen, Regionaltreffen Goldbeck GmbH, Treuen.
27.03.2018: Unternehmensführung in einer VUCA-Welt. Botschafter Treffen des Vogtlands, Sternquell-Brauerei GmbH, Plauen.
21.11.2017: Zukunft der Arbeit - Zukunft der Ausbildung. Talente optimal fordern und fördern. Staatliche Studienakademie Plauen.
Gastdozenturen
WFI, Ingolstadt
HRM: Talent Management
Ingolstadt
Strategic Management
Angers (Frankreich)
New Trends in HRM
Kaunas/Vilnius (Litauen)
Beyond Training and Development - Talent Management
Riga (Lettland)
Multigenerational Perspectives on HRM
Auszeichnungen & Mitgliedschaften
Auszeichnungen
- Deutscher Systemgastronomie-Preis 2018
- DAAD-Stipendien für internationale Forschungs- und Lehraufenthalte
- Erasmus-Förderung für internationale Dozentenmobilität
- Stipendium der Haniel Stiftung
- Auszeichnung mit dem Marketing-Award im Rahmen der Cannes-Rolle
Mitgliedschaften
- Seit 12/2020 Mitglied des örtlichen Beirats der Studienakademie Plauen
- Seit 10/2020 Mitglied der Studienkommission Wirtschaft der Berufsakademie Sachsen
- Sit 07/2019 Mitglied des Expertengremiums der InnoStartBonus Gründungsförderung des Freistaats Sachsen
Werdegang
seit 2017 | Berufsakademie Sachen, Studienakademie Plauen Studiengangleitung Handel und Internationales Management |
2015 - 17 | TWT GmbH Science & Innovation IT- und Technologiedienstleister, Leitung Business Development |
2012 - 14 | Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt Lehrstuhl für Organisation und Personalwesen, Wissenschaftliche Mitarbeiterin |
2009 - 11 | Detecon (Schweiz) AG ICT-Unternehmensberatung, Management Consultant |
2005 - 08 | Deutsche Botschaft, Washington D.C. (Wirtschaftsreferat), AUDI AG (Personalwesen; Service- und Händler-Entwicklung), Accenture AG (Projektmanagement) |
Ausbildung
- Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt
- Sogang University (Seoul, Südkorea)
- Indian Institute of Planning and Management (Mumbai, Indien)
- Hochschuldidaktik
Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt
Dissertation mit Abschluss Dr. rer. pol.
Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Abschluss Dipl.-Kffr.
Sogang University (Seoul, Südkorea)
Auslandsstudium International Relations
Indian Institute of Planning and Management (Mumbai, Indien)
Austauschprogramm
Hochschuldidaktik
Zertifikat Professionalisierung der Hochschullehre (Grund- und Aufbaustufe) Hochschullehre Bayern, ProfiLehre
Regelmäßige Teilnahme an hochschuldidaktischen Kursen über Hochschuldidaktisches Zentrum Sachsen
Publikationen
Kellner-Fuchs, J. (2022): Interviewbeitrag in "Karrierewege im Handel – Einblicke in den beruflichen Alltag“ (Hrsg. Geest, D. 2022), S. 115-122, ISBN 9783756200207
Kellner-Fuchs J., Paduch J.-H. (2021): Personalakquise im Lebensmittelbereich – Verschiedene Wege führen zum Ziel. ERFA-Journal 07/2021.
Fuchs, J. (2021): Die Bedeutung von Kultur – Grundlagen zur interkulturellen Zusammenarbeit zwischen China und Deutschland. In Graewe, D. (Hrsg.): Deutschland und China. De Gruyter: Berlin/Boston, 2021, S. 191-202.
Reiher, V.; Fuchs, J. (2020): How customer acquisition and reputation support competitiveness in the software branch. In: Wissen im Markt, 4. Jg., S. 68-71. ISSN: 2512-4366.
Fuchs, J. (2019): Herausforderungen der digitalen Arbeitswelt. In: Wissen im Markt, 3. Jg., S. 6-11. ISSN: 2512-4366.
Grimm, K.; Fuchs, J. (2019): Geschäftsprozessmodellierung und abgeleitete Maßnahmen zur Optimierung am Beispiel des mittelständigen Unternehmens BÜMAG eG. In: Wissen im Markt, 3. Jg., 2019, S. 54-57. ISSN: 2512-4366.
Fuchs, J. (2018): Die zukünftige Arbeitswelt aus Sicht der Absolventen 2020 und Implikationen für Personal- und Führungsansätze. (PDF 2.90 MB) In: Wissen im Markt, 01/2018, S. 20-24. ISSN: 2512-4366.
Fuchs, J. (2016): Talent Management in Universität-Unternehmenskooperationen. Eine fallstudienorientierte Untersuchung Ausbildung betreffender Kooperationsaktivitäten, Berlin: Springer Verlag.
Alonderienė, A., Fuchs, J., Pilkaitė, M., Pilkienė, M. (2016): Workaholism and Individual Work Performance in Lithuanian and German Finance Sector Multinational Corporations: Differences between Generations X and Y, In: Intercultural Interactions in Multicultural Workplace of Multinational Corporations, Berlin: Springer Verlag.
Kellner, J. (2014): Listen to my S(e)oul. In: DAAD (Hrsg.). Wege nach Korea. S. 210-220. Bonn: DAAD.
Kellner, J. (2014): The twofold talent management approach in professional service firms. Conference proceedings: 13th IHRM Conference. Krakau, Polen.
Kellner, J. (2013): Rethinking leadership development in multinational corporations in Germany: Talent management definitions, differences and design. Conference proceedings: Global Conference on International Human Resource Management. Pennsylvania, USA.
Kellner, J. (2013): Talent management in university-industry relations: The development of an integrative framework. Conference proceedings: EIASM 2nd Workshop on Talent Management. Brüssel, Belgien.
Kellner, J. (2013): How talent management is brought to life. Conference proceedings: EIASM 28th Workshop on Strategic HRM. Kopenhagen, Dänemark.
