Prof. Dr. Juliane Kellner-Fuchs
Lehr- und Forschungsfokus
- Zukunft der Arbeit
- Talent Management und Unternehmensentwicklung
- Außenhandel und Internationales
Keynotes, Vorträge und Moderation
21.05.2021 Impuls "Lehre in Zeiten von Corona", Praxispartnertag Studienakademie Plauen, Online.
30.10.20 Impuls " Wie kommt mein Produkt zum Kunden und was kostet mich das?", futureSax-InnovationSchool, Online / Webinar.
13.11.2019: Moderation "Der Faktor Mensch im Zeitalter der Digitalisierung" im Rahmen der Veranstaltungsreihe "Fachkräfteallianz Vogtland", Landratsamt Plauen.
16.05.2019: Stärkung internationaler Kooperationen der Berufsakademie Sachsen in Lehre und Forschung; Fachtag "Dual International", IHK Chemnitz.
09.05.2019: Durch das PhygiTal – Verzahnung physischer und digitaler Lehrformate; Fach- und Praxispartnertag "Perspektiven zur Digitalisierung und Nachhaltigkeit im Dualen Studium", Plauen.
05.04.2019: Moderation IT-Lounge Vogtland (PDF 1.63 MB), Plauen.
26.03.2019: Entwicklung der Dienstleistungsbranche unter Berücksichtigung der Digitalisierung. Fugmann + Fugmann Architekten und Ingenieure GmbH, Falkenstein.
10.09.2018: Unternehmensführung im Wandel. Impulsvortrag, bp Bauplanung GmbH, Plauen.
12.04.2018: Vereinigung vs. Teilung von Bauprozessen: Wie wird die Wettbewerbsfähigkeit beeinflusst? Ingenieurkammer Sachsen, Regionaltreffen Goldbeck GmbH, Treuen.
27.03.2018: Unternehmensführung in einer VUCA-Welt. Botschafter Treffen des Vogtlands, Sternquell-Brauerei GmbH, Plauen.
21.11.2017: Zukunft der Arbeit - Zukunft der Ausbildung. Talente optimal fordern und fördern. Staatliche Studienakademie Plauen.
Gastdozenturen
WFI, Ingolstadt
HRM: Talent Management
Ingolstadt
Strategic Management
Angers (Frankreich)
New Trends in HRM
Kaunas/Vilnius (Litauen)
Beyond Training and Development - Talent Management
Riga (Lettland)
Multigenerational Perspectives on HRM
Auszeichnungen & Mitgliedschaften
Auszeichnungen
- Deutscher Systemgastronomie-Preis 2018
- DAAD-Stipendien für internationale Forschungs- und Lehraufenthalte
- Erasmus-Förderung für internationale Dozentenmobilität
- Stipendium der Haniel Stiftung
- Auszeichnung mit dem Marketing-Award im Rahmen der Cannes-Rolle
Mitgliedschaften
- Seit 12/2020 Mitglied des örtlichen Beirats der Studienakademie Plauen
- Seit 10/2020 Mitglied der Studienkommission Wirtschaft der Berufsakademie Sachsen
- Sit 07/2019 Mitglied des Expertengremiums der InnoStartBonus Gründungsförderung des Freistaats Sachsen
Werdegang
seit 2017 | Berufsakademie Sachen, Studienakademie Plauen Studiengangleitung Handel und Internationales Management |
2015 - 17 | TWT GmbH Science & Innovation IT- und Technologiedienstleister, Leitung Business Development |
2012 - 14 | Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt Lehrstuhl für Organisation und Personalwesen, Wissenschaftliche Mitarbeiterin |
2009 - 11 | Detecon (Schweiz) AG ICT-Unternehmensberatung, Management Consultant |
2005 - 08 | Deutsche Botschaft, Washington D.C. (Wirtschaftsreferat), AUDI AG (Personalwesen; Service- und Händler-Entwicklung), Accenture AG (Projektmanagement) |
Ausbildung
- Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt
- Sogang University (Seoul, Südkorea)
- Indian Institute of Planning and Management (Mumbai, Indien)
- Hochschuldidaktik
Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt
Dissertation mit Abschluss Dr. rer. pol.
Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Abschluss Dipl.-Kffr.
Sogang University (Seoul, Südkorea)
Auslandsstudium International Relations
Indian Institute of Planning and Management (Mumbai, Indien)
Austauschprogramm
Hochschuldidaktik
Zertifikat Professionalisierung der Hochschullehre (Grund- und Aufbaustufe) Hochschullehre Bayern, ProfiLehre
Regelmäßige Teilnahme an hochschuldidaktischen Kursen über Hochschuldidaktisches Zentrum Sachsen
Publikationen
Fuchs, J. (2021): Die Bedeutung von Kultur – Grundlagen zur interkulturellen Zusammenarbeit zwischen China und Deutschland. In Graewe, D. (Hrsg.): Deutschland und China. De Gruyter: Berlin/Boston, 2021, S. 191-202.
Reiher, V.; Fuchs, J. (2020): How customer acquisition and reputation support competitiveness in the software branch. In: Wissen im Markt, 4. Jg., S. 68-71. ISSN: 2512-4366.
Fuchs, J. (2019): Herausforderungen der digitalen Arbeitswelt. In: Wissen im Markt, 3. Jg., S. 6-11. ISSN: 2512-4366.
Grimm, K.; Fuchs, J. (2019): Geschäftsprozessmodellierung und abgeleitete Maßnahmen zur Optimierung am Beispiel des mittelständigen Unternehmens BÜMAG eG. In: Wissen im Markt, 3. Jg., 2019, S. 54-57. ISSN: 2512-4366.
Fuchs, J. (2018): Die zukünftige Arbeitswelt aus Sicht der Absolventen 2020 und Implikationen für Personal- und Führungsansätze. (PDF 2.90 MB) In: Wissen im Markt, 01/2018, S. 20-24. ISSN: 2512-4366.
Fuchs, J. (2016): Talent Management in Universität-Unternehmenskooperationen. Eine fallstudienorientierte Untersuchung Ausbildung betreffender Kooperationsaktivitäten, Berlin: Springer Verlag.
Alonderienė, A., Fuchs, J., Pilkaitė, M., Pilkienė, M. (2016): Workaholism and Individual Work Performance in Lithuanian and German Finance Sector Multinational Corporations: Differences between Generations X and Y, In: Intercultural Interactions in Multicultural Workplace of Multinational Corporations, Berlin: Springer Verlag.
Kellner, J. (2014): Listen to my S(e)oul. In: DAAD (Hrsg.). Wege nach Korea. S. 210-220. Bonn: DAAD.
Kellner, J. (2014): The twofold talent management approach in professional service firms. Conference proceedings: 13th IHRM Conference. Krakau, Polen.
Kellner, J. (2013): Rethinking leadership development in multinational corporations in Germany: Talent management definitions, differences and design. Conference proceedings: Global Conference on International Human Resource Management. Pennsylvania, USA.
Kellner, J. (2013): Talent management in university-industry relations: The development of an integrative framework. Conference proceedings: EIASM 2nd Workshop on Talent Management. Brüssel, Belgien.
Kellner, J. (2013): How talent management is brought to life. Conference proceedings: EIASM 28th Workshop on Strategic HRM. Kopenhagen, Dänemark.
